单位来了个大客户，领导拿出20000让新来的年轻助理去招待

单位来了个大客户，领导拿出20000让新来的年轻助理去招待，结果女同事第二天退回18000，这可把领导吓坏了，直夸同事真是给单位省了一笔招待经费，以后转行去后勤部门得了。

原来这个大客户这次主要是带小团队过来团建旅游的，然后顺便到单位来看看合作进度情况，奈何负责这个项目的领导刚好在外面出差，于是就让他的助理来接待了。

这位助理同事今年刚来单位，985大学刚毕业，心思还比较单纯，刚好也是本地人。

所以领导一开始也是觉得年轻人对本地游玩会比较熟悉，很是放心的就把这个任务交给她了。

然后还提前打了2万块给她，并交代要把握好招待尺度，尽量满足客户的要求，不必太过于节俭。

哪知第二天领导回来，助理同事汇报说招待任务圆满完成，然后还退了18000多给领导。

这下可把领导气得不轻，直夸女同事真是省钱小能手，可以考虑去后勤部门轮岗了。

女同事也觉得莫名奇妙，她明明就是按照领导的要求，尽量满足客户的需求啊。

既然客户是小团队4人过来旅游团建，那她就带着客户去爬山了，逛了山海健康步栈道，走了整整一上午，然后还去南普陀拜拜了，求事业求财运，整个行程衔接的很好。

本来晚餐是要带客户去吃海鲜大餐的，结果客户说不用太破费了，找个有当地特色的就行，然后女同事就专门带他们去了小吃街。

把当地的一些知名小吃都吃了个遍，比如沙茶面、姜母鸭、海蛎煎啥的，一个也没落下。

最后还一起去吃了宵夜，并且还叫车把客户送回酒店后自己才下班回家的。

整个行程下来，客户都表示很满意，直夸女同事不愧是本地人，安排得都很有特色，很接地气。

真是所有人都满意，除了领导。

最后领导还说了，今天晚上约了客户一起吃饭送行，让女同事早点下班回家休息，就不用去了。

真是搞不懂了，到底是客户不满意，还是领导不满意呢？

你们怎么看？