公司团建出去旅游(旅游 团队建设)

一、公司团建出去旅游

公司团建是现代企业文化中的重要组成部分，它能够增强企业员工之间的感情，提高员工的凝聚力和战斗力。在这个时代，许多企业选择出去旅游作为团建活动的一种方式，而且越来越受到企业的青睐。
最近，我们公司也组织了一次团建活动，出发去了一个风景秀丽的旅游胜地。在这次旅游中，我们一起畅游山水，品尝美食，享受天伦之乐，留下了许多美好的回忆。
在旅游中，我们的团队更加紧密了。我们一起玩耍，一起欣赏风景，一起分享着生活中的欢笑与感动。无论是在山顶上的拍照留念，或是在景区里的寻宝游戏，我们都感受到了团队的力量，也更加了解了彼此。在这个过程中，我们不仅仅是同事，更是一个有着共同目标和共同信仰的团队。
在旅游中，我们不仅品尝了当地的美食，还学习了当地的文化和历史。我们一起参观了历史悠久的古迹，感受了中国传统文化的魅力。这不仅丰富了我们的知识，也让我们更加热爱我们的祖国。
最后，这次团建活动圆满结束。我们不仅带回了许多美好的回忆，也带回了更加紧密的团队关系。我们相信，在这次旅游中，我们的团队又变得更加强大了。我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

二、团建旅游攻略

团建旅游是近年来越来越受企业和团队青睐的活动。本文介绍了15个能够让团队活力爆棚的旅游目的地，包括国内外风景名胜、主题公园、江村古镇等。这些地方兼具娱乐与团建，不但让团队在活动中得到放松和欢乐，同时也提高了成员间的团队合作意识和协作能力。
一、文化旅游
1、北京故宫：故宫博物院是中国乃至世界著名的古建筑群之一，是全世界唯一一座保存完好的明清宫殿建筑。故宫之行，可以品味中国文化、古迹之美，感受宏伟气势、丰富多彩的文化底蕴，增强团队成员的文化修养。
2、西安兵马俑：作为世界八大奇迹之一，兵马俑可以让团队沉浸于2400年前的秦文化氛围中，学习古代的士兵制度和兵器，并领略大型彩车的奇妙壮观。
3、广东岭南文化村：岭南文化村曲径通幽，是广东的一处特色文化旅游景区，仿佛穿越了时光隧道，在浓郁的岭南文化氛围中领略广东高雅的五福文化、传统婚俗和美食文化等。
二、主题公园
1、北京欢乐谷：欢乐谷是一个大型的主题公园，集游乐、演出、表演、恐怖丛林、综艺秀等多种娱乐体验于一身。骑过锯齿山，穿过急流勇进，欢乐谷能够为团队成员带来独特的冒险和惊险的游乐体验。
2、香港迪士尼：作为全球第五座迪士尼主题公园，香港迪士尼为游客提供了更加独特的亚洲名味，包括探险世界、奇妙仙境、灰熊山谷等主题区域，适合团队在其中度过一个充满欢乐和激动的一天。
3、上海东方明珠：东方明珠广播电视塔作为上海标志性建筑，其上的“两栖霸王龙”、大观光等设施，既有欣赏沿江美景，也有惊险刺激的观光游玩，为团队成员带来了前所未有的体验和视觉感受。
三、温泉养生
1、武夷山天游谷温泉：武夷山是中国福建闽南地区著名旅游和养生胜地。天游谷温泉景区内有80多个泉池，丰富的温泉水质能够满足不同程度的皮肤病、神经病、骨关节病等疾病的保健需要。
2、江苏滨海温泉度假村：江苏滨海温泉度假村是一个集温泉度假、康养、水上娱乐、山野探险于一体的五星级综合度假村。享受温泉、美食，彻底放松身心，休息两日，回到办公室，活力更足，工作效率更高。
3、青海茶卡盐湖温泉：茶卡盐湖是中国范围内盐湖面积和储量最大的咸水湖，被誉为“天空之湖”，周围还有多处温泉。一边欣赏盐湖自然风光，一边泡温泉，这样的度假方式，能够让团队成员对生活充满热忱。
四、江村古镇
1、扬州瘦西湖：瘦西湖是京杭大运河流经扬州的重要景点之一，其江南古朴的园林风光，吸引了大量游客来此观光。瘦西湖既可以欣赏园林美景，又可感受运河的历史文化，每年举行的荷花文化节和春·秋文化艺术周，也能为团队成员带来不少欢乐。
2、安徽宏村：宏村是徽派建筑的代表，所以有“徽州古城”的美誉。景区内有数十座明清徽派建筑，不仅让人们感受到徽派建筑的历史文化之美，还能让团队成员开阔视野，提高审美能力。
3、浙江震泽：震泽是一个风景优美、文化底蕴深厚的江南古镇，底蕴在于这里保存完好的明朝孔府，构筑在这个距离杭州只有50公里的小村庄，为江南水乡的文化底蕴增加了许多亮点。
五、总结
总的来看，上述15个旅游目的地都具有特色和优势，不仅能够让团队成员在旅游中得到放松和欢乐，同时也能够提高其团队合作意识和协作能力。企业可以根据团队成员的需求和爱好，灵活选择旅游目的地，细心设计活动方案，既能激发成员的工作热情，提高团队凝聚力，又能放低心态，在课余时间里释放压力。

三、旅行式团建与员工旅游

可以说团建培训与旅游之间存在着关联，但同时两者也具备着明显的区别，由于旅行式团建的项目大多数是来源于战争经历，因此其项目主要锻炼的是人的心理素质，团队意识，沟通协作，是一种目的性很强的培训。
而旅游则是以游玩为其目的，纯粹是为了释放压力的，没有任何的潜在目的，因此旅游的过程是轻松与享受的，而团建培训的过程则在放松，旅行的过程中，尝试从来没有挑战过的事情，面对不同的环境，经历不同的历程的同时让参与者和整个团队都得到一定的成长。
最终达到一个提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感！