单位决定今年要组织优秀员工去旅游(单位组织优秀员工旅游)

一、单位决定今年要组织优秀员工去旅游

你好，你们可以考虑去陕西的西安玩玩，2011，华夏源脉、千年帝都、丝路起点、秦俑故乡——中国西安将聚焦世界的目光，这是继1999年昆明、2006年沈阳之后，世界园艺博览会第三次来到中国，将在西安浐灞生态区盛大开幕！ 西安世园会
2011西安世界园艺博览会属A2+B1级别的国际性园艺博览会，园区占地418公顷，其中水域面积188公顷。总投资20亿元，会期183天，将有100多个国内外城市和机构参展，参观人数1200万人次。应该是很值得一看的。

二、公司奖励优秀员工旅游要去吗

员工旅游其实是一项员工的福利，公司既然奖励了，当然是可以去的，不过还是遵循自己的意愿，不想去的话可以和公司领导说明情况。

在公司旅游中看到自己可以收获的东西：

1、和同事熟悉的机会。在工作中，大家常常带着面具，在活动中我们才能了解同事真实的样子，才能建立起来人际关系。关系好了，工作也好开展；

2、了解到一些事情的本质。在工作中，我们看到很多流程、做法都是官方的。但是在一些八卦中，我们反而能看清一些事情的本质；

3、呈现自己的优势。在工作中，我们有时候是比较谨慎的，不敢太突出的能力，毕竟做错还不如不做。但是在公司旅游轻松的氛围中，我们可以去呈现一些自己的优势，提高领导和同事对自己的认可度；

4、表达出自己平常没机会去表达的观点。比如在工作中，领导可能对你有误解，但是当时不太好直接去解释，但是在轻松的氛围下，用玩笑的方式去把那件事情讲一下，消除双方的隔阂，是很好的。

三、公司组织优秀员工旅行

公司为褒奖优秀员工的敬业精神，丰富员工的精神文化生活，感谢员工的辛苦工作和辛勤付出。每年通过组织公司民主投票选出“年度优秀员工”，并奖励出国旅游休假。这种美好的事情带上自己的家属也是非常好的，但是也会出现一定的矛盾，最好是不要带家属。

不管是旅游还是吃饭，偶尔带一下孩子可以。成年的家属要适度。你是公司员工可是你家属不是。除非公司某次旅游明确强调可以带家属，否则最好还是不要带。很多国企或事业单位鼓励带家属甚至全家随游，主要看领导想不想拉拢员工终身卖命的心。

当然了，可以和家里人沟通下，听听他们的意见。如果家里除了老公以外，公婆可以帮带的话，也是可以放在家的。从问题来看，既然已经上班了，说明孩子平常在家是有人照顾的。其次也要看看孩子现在的具体情况。这位妈妈可能是担心老公，公婆照顾孩子太辛苦，或者是不太放心，所以才带子孩子去旅游。而且带家属是稳定员工心和促进家庭和谐很好的方式，不带家属，又总是会外出过夜两三天，还不让请假的话，有家庭有孩子的，还是会出现难度的。

主要还是要和家人沟通好，尤其要取得家人的支持，不要让他们误会你不顾家。几天时间，对孩子也是一种锻炼。大人们也经历一下家务的分工调整，挺好的，不论带不带家属，最重要的都是玩的开心，家庭和睦，不要产生矛盾。